Fim do emprego para toda a vida Acabar com as progressões automáticas em função da antiguidade; aproximar os regimes de horários, faltas e férias aos do sector privado; generalizar o contrato individual de trabalho e criar tectos máximos para os aumentos salariais, promoções e suplementos remuneratórios.
Se é que uma "crise" orçamental pode ter vantagens, esta é uma delas... justificar o que há anos já devia estar feito.
Eu cá por mim vou acender uma velinha.
vamos lá ver... todo o emprego é para a vida!
Qd uma pessoa está nos quadros da empresa o emprego é para a vida, excepto qd for despedida ou a empresa falir.
No estado é a mesma coisa :) excepto que é quase impossivel despedir e a 'empresa' nunca vai falir.
Afinal, é uma questão de perspectiva. por vd a 25 Setembro 2006 - 12:15
Finalmente...
Cada vez mais gosto deste governo e do ministro das finanças :) Força nisso! Vamos lá acabar com reformas de 300 e tal contos e ADSE's e coisas que os outros trabalhores não têm. Depois já se pode aumentar os salários deste país miserável. por Marco Rodrigues a 25 Setembro 2006 - 12:45
lá vai começar a lenga-lenga dos sindicatos...
como sempre, os sindicatos e os partidos da oposição vão declarar guerra a estas intenções do governo.
VD: o problema não é o ser ou não despedido, mas sim o facto de, na função pública, as pessoas subirem de escalão, e consequentemente, de ordenado, apenas por estarem lá e não pelo mérito, que é o que acontece nas empresas. Contra esses automatismos é que os sindicatos vão reclamar, pois muitos dos funcionários que fazem pouco ou nada possam continuar a receber mais e fazer o mesmo.
Quanto aos despedimentos, acho bem. Nenhuma empresa que queira ter lucros pode ter funcionários em stand-by. E a idéia do Estado é dar lucro. Se para isso for preciso despedir algumas "maçãs podres", força, apoio.
Um pouco fora de contexto, ou não, achei ridícula a idéia de um qualquer iluminado do BE propor que se aumentasse o período de descanso semanal de 2 para 3 dias. :) Como o português é muito produtivo (cada hora corresponde a 45 minutos efectivos de trabalho) acho muito bem. Descansar ainda mais :) por José Carlos a 25 Setembro 2006 - 15:11
BTDs
Se o ministro quiser até lhe dou uma lista de quem acho que já devia ter ido para a rua aqui na FEUP... por Filipe Carvalho a 25 Setembro 2006 - 19:41
BTDs
Filipe, achas que consegues fazer a lista em tempo útil? Não será mais facil fazer o contrário? por Nuno Dantas a 26 Setembro 2006 - 13:42
A Estratégia do Calimero
Partido-se do pressuposto que a prograssão na carreira na Função Pública se faria sem o efeito "cartão" até que concordo que o mérito é o que devia valer, mas assim esta medida meramente cosmética só vai permitir que os não alinhados sejam lixados mais e mais e a progressão do carreirismo político, do compadrio e do amiguismo.
Para esta medida ter realmente algum efeito não deveriam ser criadas medidas como a recente que prevê a contratação privada e secreta (porque não públicada) de um conjunto enorme de cargos públicos.
"Vamos lá acabar com reformas de 300 e tal contos e ADSE's e coisas que os outros trabalhores não têm"
Pois. Sejamos todos miseráveis que assim é que é bom.
Em vez de se tentar que "todos" tenham melhores condições tiram-se as dos que as têm, não para dar algo mais aos outros mas porque é injusto.
Disclaimer: Não sou de Esquerda e nem o blog mencionado é meu ;) por Lopo a 3 Outubro 2006 - 15:49
Blogmaster
Tem 36 anos, é natural de Vila Nova de Famalicão mas mora no Porto desde que veio para a universidade... bem, morou. Agora já casado, está pela Maia. Anda pela internet há já uns 16 anos tendo trabalhado em vários projectos como foram o caso do Mail.pt ou no Sapo. Também conhecido como o responsável pelo ITJobs, o Destakes e o Usauto entre outras brincadeiras.
De resto já bloga há uns 11 anos apesar de ter perdido parte da "vida" numa mudança de hosting provider. Algumas restias ainda por aí andam... ah, e o email de contacto está no footer.
não chateiem com os erros de Português... "the bad spelling is part of the charm". ;-)
escusado será dizer que as opiniões aqui expressas são minhas e só minhas, e não de outros ou da empresa onde trabalho
qualquer outro bitaite... ramblings at karlus.net
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25 Setembro 2006 - 10:25
