Blog... aliado no recrutamento ? Já pensou em "blogar" para conseguir trabalho? Nos Estados Unidos esta estratégia de abordagem já é um sucesso. O modelo pode ser agora contagiar a Europa onde a blogosfera está em expansão.
(...) Mas para a especialista de recursos humanos Ana Loya, directora-geral da Ray Human Capital, “em Portugal essa prática está ainda no domínio da ficção científica”.
É um artigo interessante mas muito confuso, mistura violentamente blogs organizacionais, blogs pessoais e blogs de CEOs. Mas pronto, a intenção foi boa. :-)
Alguém já conseguiu emprego por causa de um blog ?
Tenho dúvidas de que alguém tenha conseguido trabalho exclusivamente por causa do Blog. Mas sei de Blogs que começaram por ser hobbies, e depois passaram a algo mais mediático, e deram acesso a uma coluna numa revista. Não será um trabalho, mas é pago.
Também tens os Blogs que resultam em livros, o que poderá significar retorno financeiro.
Duvido que alguém consiga trabalho só por causa do seu Blog, mas, entre dois candidatos para o mesmo cargo, se um tem Blog e outro não, quem está a contratar pode aprofundar o seu conhecimento acerca do autor do Blog.
O contrário também pode acontecer. Eu tinha dois candidatos (um ele e uma ela), ela tinha blog ele não. O Blog dela estava cheio de erros de ortografia (bem como o CV já agora). Recomendei a contratação dele.
Telefonemas/emails de depts. de RH contam como "conseguir emprego"?
O que é estranho nisto tudo é que nem me estico no blog.
Cumps por CPinto a 18 Janeiro 2007 - 01:10
Pode acontecer
Tenho um amigo a quem o todo-poderoso aka google contactou no sentido de oferecer emprego, dizendo que "tinham lido o blog dele e tinham gostado". Ele achou estranho, pois bloga muito infrequentemente... e preferiu continuar no rival :-) por Vitor Rodrigues a 18 Janeiro 2007 - 05:38
Eu
No meu caso, foi contactado para participar num processo de recrutamento pelo blog. E fui seleccionado. Por isso, estou actualmente onde estou devido ao blog.
Depois disso já me contactaram para entrar noutro processo de recrutamento..... por Joel Alexandre a 18 Janeiro 2007 - 09:28
Como o Joel
Também fui convidado a enviar o CV e a passar pelo processo de recrutamento.
Como comecei um projecto à pouco tempo e estou empenhado em desenvolvê-lo ao máximo não cheguei a enviar.
Mas recebi o convite sim. por Cláudio Franco a 18 Janeiro 2007 - 10:12
Já aconteceu ..
Já me aconteceu a mim, não trabalho no verdadeiro sentido da palavra, mas uns convites e umas sugestões para alguns trabalhos que poderia desenvolver.
Não vejo, portanto, que seja totalmente descabido ... por Rui Moura a 18 Janeiro 2007 - 11:22
Blog = Emprego?
Acredito que, através de um blog interessante e popular, seja possível receber, pelo menos, umas ofertas de emprego. Se os mesmos se concretizam ou não, depois, é outra coisa. Mas acho que o blog pode ser uma boa ferramenta para conhecer o possível candidato a um emprego. Normalmente é nele que o candidato se exprime com maior à vontade. Eu recordo-me do artigo do Expresso, que referia essa questão, por vezes os candidatos não aproveitam ao máximo as entrevistas de emprego para se darem a conhecer melhor ao entrevistado, muitas vezes por causa dos nervos.
Temos depois a outra forma de ver a questão, que é o blog se tornar o próprio emprego! Acredito que em Portugal não sejam muitos os que vivem de "blogar" mas noutros países existem "profissionais" do blog a tempo inteiro. Como foi referido aqui, há muitas formas de rentabilizar o blog de forma a ser possível viver só de blogar: converter o blog em livro, escrever para jornais e revistas, a própria publicidade do Adsense será uma forma interessante de rentabilizar o tempo dispendido com o blog. por João Pinto a 18 Janeiro 2007 - 15:29
Mais um...
Também já recebi convites para participar em processos de recrutamento de pessoas que me conheciam apenas pelo blogue. Acabei por não o fazer, mas o blogue serviu nesses casos como um excelente cartão de visita. por João Pedro Pereira a 18 Janeiro 2007 - 16:09
Empregado / empregador
Já recebi propostas de pessoas/empresas q apenas tinham lido o blog e estavam interessadas no meu trabalho.
Se estiver no lugar de empregador então confirmo que, obviamente, ter um blog (ou uma presença online) conta. Depende claro da funçao pedida e da necessidade dessa pessoa ter conhecimentos na área. por Andre Ribeirinho a 18 Janeiro 2007 - 19:09
Blogmaster
Tem 36 anos, é natural de Vila Nova de Famalicão mas mora no Porto desde que veio para a universidade... bem, morou. Agora já casado, está pela Maia. Anda pela internet há já uns 16 anos tendo trabalhado em vários projectos como foram o caso do Mail.pt ou no Sapo. Também conhecido como o responsável pelo ITJobs, o Destakes e o Usauto entre outras brincadeiras.
De resto já bloga há uns 11 anos apesar de ter perdido parte da "vida" numa mudança de hosting provider. Algumas restias ainda por aí andam... ah, e o email de contacto está no footer.
não chateiem com os erros de Português... "the bad spelling is part of the charm". ;-)
escusado será dizer que as opiniões aqui expressas são minhas e só minhas, e não de outros ou da empresa onde trabalho
qualquer outro bitaite... ramblings at karlus.net
não, não é powered by MovableType
ou Wordpress, é powered by código meu em PHP
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17 Janeiro 2007 - 23:04
